Brisa Sürdürülebilirlik Yaklaşımı ve Stratejisi

Sürdürülebilirlik

Sürdürülebilirlik Yaklaşımı ve Stratejimiz

Vizyonumuz: Herkesi Dahil Eden Dönüşüm

“Her Hareketinde Gelecek” yaklaşımımız ve samimiyetimizle 2030 yolculuğumuzda önceliklendirdiğimiz sürdürülebilirlik alanında global çapta öncü şirket konumumuzu korumak için büyük bir kararlılıkla ilerliyor, sürdürülebilirlik vizyonumuz çerçevesinde bir kişiyi bile geride bırakmadan, birliktelikle topluma rol model olacak uygulamalarla karbon ayak izimizi azaltmayı hedefliyoruz.

Bu vizyon, iklim değişikliği, kaynak kıtlığı, toplumsal eşitsizlik ve dijitalleşme gibi küresel zorluklara verdiğimiz yanıtın temelini oluşturuyor. Bu zorlukları aynı anda ele alabilmek için üçüz dönüşüm modelini benimsiyoruz. Karbonsuzlaşma ile çevresel sorumluluğumuzu yerine getiriyor, dijitalleşme ile süreçlerimizi daha verimli ve şeffaf hale getiriyor, kültürel ve sosyal dönüşümle insanı bu yolculuğun merkezine koyuyoruz.

Stratejimizin gücü, yasaların ötesinde iş yapış anlayışımızdan geliyor. Veriye dayalı karar süreçleriyle ilerliyor, riskleri fırsata dönüştüren bir yaklaşım benimsiyoruz. Yalnızca bugünü değil, gelecek nesillerin ihtiyaçlarını da gözeterek 2050 karbon nötr hedefine doğru emin adımlarla ilerliyoruz.

Sürdürülebilirlik Stratejimizin Temelleri

Sürdürülebilirlik, Brisa’nın stratejik öncelikleri arasında yer alıyor ve tüm iş süreçlerimize yön veriyor.

Stratejimiz üç temel alanda şekilleniyor:

Düşük Karbon Ekonomisine Geçiş: Enerji verimliliği, yenilenebilir enerji yatırımları ve emisyon azaltım projeleriyle iklim değişikliğine karşı somut çözümler geliştiriyoruz.
Düşük Temaslı Ekonomi: Dijitalleşme, süreç optimizasyonu ve kaynak kullanımında verimlilik sağlayarak daha çevik ve dirençli bir iş modeli kuruyoruz.
Kültürel ve Sosyal Dönüşüm: Çeşitlilik, kapsayıcılık ve toplumsal refahı destekleyen uygulamalarla insanı dönüşümün merkezine alıyoruz.

Bu temelleri destekleyen üç güçlü dayanağımız var:

Yasaların ötesinde iş yapış: Yasal gereklilikleri aşan, topluma değer katan bir yaklaşım.
Sınırların ötesinde sorumluluk: Bayilerimizden tedarikçilerimize kadar tüm değer zincirini kapsayan iş yapış kültürü.
Veriye dayalı yönetim: 20 yılı aşkın süredir sürdürülen veri toplama ve raporlama disiplini.

Yönetim Yapımız

Sürdürülebilirlik yolculuğumuzu güçlü bir kurumsal yönetişimle yönetiyoruz. CEO’muzun başkanlığında faaliyet gösteren Sürdürülebilirlik Komitesi, doğrudan Yönetim Kurulu’na raporluyor. Komiteye bağlı 13 tematik Görev Gücü, 75 üyeden oluşan ekiple yıllık çalıştaylar düzenliyor, riskleri değerlendiriyor ve stratejik aksiyon planları oluşturuyor.

Öncelikli Konularımız

Sürdürülebilirlik bizim için üç boyutun dengeli bir şekilde yönetilmesi anlamına geliyor:

Çevresel boyut: Doğal kaynakların verimli kullanılması, iklim değişikliğine karşı emisyonların azaltılması ve döngüsel ekonomi uygulamaları. Çevresel sürdürülebilirlik yalnızca bugünü değil, gelecek nesilleri de korumanın anahtarı.
Sosyal boyut: Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkesini benimseyerek çalışanlarımızın, bayilerimizin ve toplumun refahını artırmak. Sosyal sürdürülebilirlik, uzun vadeli başarı için insanı merkeze koymayı ifade ediyor.
Ekonomik boyut: Şirketlerin sadece kâr değil, etik iş yapışı, adil yönetişim ve uzun vadeli değer yaratması. Bu boyut, yatırımcı güveni ve paydaş beklentilerinin karşılanması açısından kritik.

Brisa olarak bu alanlarda somut adımlar atıyoruz. Karbonsuzlaşma yol haritamızla 2030 yılına kadar emisyonlarımızı %56 azaltmayı hedefliyoruz. Aksaray fabrikamızda kurduğumuz güneş enerjisi santrali elektriğimizin bir kısmını buradan sağlıyor, ısı pompası yatırımlarıyla doğalgaz tüketimimizi azaltıyoruz. Yeşil Bayi programımızla bayilerimizi sürdürülebilirlik dönüşümüne dahil ediyor, ekonomik alanda ise 100 milyon dolarlık sürdürülebilir kalkınma odaklı kredilerle projelerimizi destekliyoruz atıyoruz.

Raporlama ve Şeffaflık

Şeffaflık ve hesap verebilirlik kültürümüzün göstergesi olarak, 2005’ten bu yana karbon, 2008’den bu yana su verilerini düzenli olarak kayıt altına alıyoruz. 2012 yılından bu yana yayımladığımız sürdürülebilirlik raporları mızla performansımızı paydaşlarımızla paylaşıyoruz. CDP’nin iklim değişikliği, su güvenliği ve tedarikçi ilişkileri kategorilerinde global A listesinde yer alan tek lastik şirketi olarak bu alanda liderliğimizi kanıtlıyoruz.

Gelecek Yolculuğumuz

2050’de karbon nötr hedefimize ulaşmak için yol haritamızı kararlılıkla uyguluyoruz. 2030’da emisyonlarımızı yarıdan fazla azaltarak, elektriğimizi %100 yenilenebilir kaynaklardan sağlamayı planlıyoruz.

Brisa olarak 2500 global ve yerli tedarikçimiz var. Tedarikçi ilişkilerimizi, karbon emisyonlarını düşüren, döngüsel ekonomi ve yerel üretimi destekleyen, insan hakları ve iş güvenliğini gözeten uygulamalarla yeniden şekillendiriyoruz. Kapsam 3 emisyonlarımızda zorunlu kategorilerin 3’te 2 sinden fazlasının satın aldığımız mal ve hizmetlerden kaynaklandığını biliyoruz. Bu kategoride emisyonların %79’una denk gelen tedarikçilerimizin 2028 yılına kadar bilim temelli azaltım hedefleri vereceklerini taahhüt ettik.

Ayrıca Türkiye’nin en geniş bayi ağına sahip şirketlerinden biri olarak Yeşil Bayi Programını yürütüyoruz. Bu programla, bayilerimizin çevresel ve sosyal etkilerini ölçüyor, enerji ve su verimliliği, atık yönetimi, kadın istihdamı gibi kriterlerde gelişmelerini destekliyoruz. Hedefimiz, 2030’a kadar her bayimizin en az bir şubesinin Yeşil Bayi olması. Böylece yalnızca kendi operasyonlarımızda değil, değer zincirimizin her halkasında sürdürülebilirliği yaygınlaştırıyoruz.

Enerji verimliliğinde yapay zeka tabanlı öngörüler geliştiriyor, biyoçeşitlilik için SBTN ve TNFD standartlarına uyumlu çalışmalar yürütüyoruz. Geleceğe dair tüm adımlarımızda, hareketimizin merkezinde hem gezegenin hem toplumun refahını koyuyoruz.

Tedarikçiler İçin Sorumlu Yatırım Uyumu ve Durum Tespit Süreci

Sürdürülebilirlik yolculuğumuzda değer zincirimizin her halkasını kapsayan bir dönüşüm hedefliyoruz. Sabancı Holding’in Sorumlu Yatırım Politikası gereklilikleri doğrultusunda oluşturduğumuz Çevresel, Sosyal ve Yönetişim (ÇSY) Durum Tespit Prosedürü ile tedarikçilerimizi sürdürülebilirlik vizyonumuzun ayrılmaz bir parçası haline getiriyoruz. Bu kapsamda:

Uyum Taahhüdü: Tüm tedarikçilerimizden SAHOL sorumlu yatırım gerekliliklerine ilişkin uyum taahhüdü alıyoruz.
Değerlendirme Mekanizması: Hammadde tedarikçilerinin tamamı ile KGK’ya tabi endirek tedarikçileri; sorumlu yatırım, uyum, insan hakları, etik ve çevre yönetimi anketleriyle değerlendiriyoruz. KGK kapsamı dışındaki endirek tedarikçileri ise sorumlu yatırım ve uyum anketleriyle sürece dahil ediyoruz.
Puanlama ve İyileştirme: Anket sonuçlarına göre puanlama yapıyor, yeterli puan alanların 5 yıl içinde yeniden değerlendirilmesini, yetersiz puan alanların ise 2 yıl içinde iyileştirme aksiyonlarını tamamlayarak tekrar sürece katılmalarını sağlıyoruz.
Karar Süreci Belirlenen süre içinde ilerleme sağlanamaması veya kritik uygunsuzlukların giderilmemesi halinde, iş birliğinin devam edip etmeyeceğine ilişkin risk değerlendirmesi yapıyor, bu süreci üst yönetim onayıyla nihai karara bağlıyoruz.

Bu yaklaşımımızla yalnızca kendi operasyonlarımızda değil, tedarikçilerimizle birlikte tüm değer zincirimizde sürdürülebilirliği yaygınlaştırıyor, çevresel ve sosyal etkileri azaltmayı, etik iş yapış kültürünü güçlendirmeyi ve topluma rol model olmayı hedefliyoruz.

Brisa Hakkında